企業「若手の離職を防ぐ方法ないかな…」なろう主人公「ふむ、給与と休みを増やしてみては?」
1: 稼げる名無しさん
2020/09/13(日) 21:08:42.77 ID:6j4pT/prM.net
企業「は?」
2: 稼げる名無しさん
2020/09/13(日) 21:08:57.26 ID:6j4pT/prM.net
これが現実
4: 稼げる名無しさん
2020/09/13(日) 21:09:28.40 ID:1OWR/QUz0.net
今まで誰もそんな事考えつかなかった!!
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします
1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
実際若手の離職を防ぐ方法ってやっぱり給与と休日なのかお?
リクナビの調査によると1位は上司や経営者の仕事の仕方が気に食わなかったとある。
参考ソース:https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/
給与や休日も大切だが人間関係の悪さがトリガーになる事が多いみたいだな。
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Source: ギャンブル1