ローソン社長「外国人技能実習は必要。コンビニ追加を」「人手不足対策ではない」
コンビニ大手ローソンの竹増貞信（たけますさだのぶ）社長が朝日新聞のインタビューに応じ、外国人技能実習制度の対象職種にコンビニ運営業務を追加することについて、「必要だ。やるなら早い方がいい」と述べ、早期の実現を求めた。コンビニ業界では人手不足が課題となっており、実習生を「安い労働力としてとらえている」との懸念もあるが、「人手不足対策ではない」と強調した。
ソース：http://www.asahi.com/articles/ASKDQ5V5JKDQULFA02P.html
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