スキルスキル!と言って技術を得ようとサビ残しまくってた俺を変えた東大卒上司の一言
1: 稼げる名無しさん
2018/12/25(火) 12:32:38.599 ID:9wWr+otPMXMAS.net
上司「これやっといて」
ぼく「……誰でもできる仕事だし、超面倒なんですけど」
上司「……バカだな、それは喜ぶ所なんだよ」
ぼく「?」
ぼく「……誰でもできる仕事だし、超面倒なんですけど」
上司「……バカだな、それは喜ぶ所なんだよ」
ぼく「?」
上司のポリシー
超難しい仕事はあるんだよ。
スキル持ってないと出来ない仕事もあるんだよ。
でも、そんなの回されるのは喜べる事じゃないんだ。
失敗するかもしるないリスクを負って、失敗すると評価は下がるわけ。
スキルが足りなくて遅くなったり手戻りになるかもしれない。それも評価が下がるわけ。
満たされるのは成功したときに俺ってすごい!って自己満足だけ。
失敗すると、自分はダメなやつだと自分を責め立てる。まわりも責め立ててくる。
誰でもできる簡単な仕事だけど、超面倒なやつ。これが一番美味しい。
時間をかけても評価は下がらない。
やる事でまわりに感謝される。
例えば、君パソコン詳しかったよね?自作とかしたことある?
パソコンを自作する仕事と
説明書を300部コピーしてバインダーに挟んで、特定のページにマーカーする仕事があったとするよね。
新人がパソコンを自作したい!と言い出して、失敗したらどう思う?
評価を下げるよね?
作れても高い評価をしないよね?
新人がコピーとバインダーの仕事をやりたい!と言って丁寧に仕事をしつつ、最新のマザボに詳しくて困ってる君を助けてくれたら。
その新人をどう評価する?
8: 稼げる名無しさん
2018/12/25(火) 12:36:04.857 ID:hgoq71r70XMAS.net
スキルスキルのくだり必要か?
9: 稼げる名無しさん
2018/12/25(火) 12:40:17.353 ID:9wWr+otPMXMAS.net
>>8
スキルを身に付けたい、と考えて使ったことない言語をマニュアルや本見ながら作ってサビ残して仕上げたのに、ソースをけなされてさ
スキルを身に付けたい、と考えて使ったことない言語をマニュアルや本見ながら作ってサビ残して仕上げたのに、ソースをけなされてさ
俺は、でも○○の言語をつかえるようになったし!って感じで仕事してた。
その時にさ
「ワードで仕様書作る!」
「試験してマーキングするわ!」
って言ってた奴を見下してたけど
俺の方がアホだったんだなって気づいたわ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします
1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
・・・?
もしパソコンを自作して欲しい仕事(スキルが必要で会社貢献度が高い)があって、それを新人が完璧にこなしたら評価は「大きく」上げると思うお。
会社貢献度が低い単純作業(面倒なだけ)だと、成功しても評価を上げにくいんだけれど。
マクロを組んだり効率化してくれるなら多少評価アップするかも。
まぁこの件は上司がうまく1氏を動かしたという話かなー。
言葉通り受け取ると上司に評価能力がないのかなと思ってしまう。
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Source: ギャンブル1